揭秘曝光传销内部资料《行业高手领导人是如何在行业中培养起来的》
反传销联盟提示:以下内容是传销组织的内部核心资料,为了戳穿他们的所谓“神秘感”,特转贴此文。让大家对此有所了解、提防,仅为揭秘曝光,预防传销!
行业高手领导人是如何在行业中培养起来的
先做跟随者
所有领导人都是从跟随者做起,要想获得领导人的地位,必须先被别人领导,做一个好的跟随者。在跟随的过程中有两个原则:第一是尊敬,第二是推崇,尊敬那些先行一步的领导人,推崇那些德才兼备的成功人士。要做到随时随地展示给别人的都是积极的一面。成功的动作要做到位:积极的、正确的往下说,消极的东西要在你这里截止。
拥有成功者的形象
成功者的形象始于外表、源于内在。大部分人不重视自己的外表,认为不应该以貌取人,但实际生活中的情形恰恰相反。当今,人不可貌相,海水不可斗量在更多的时候是指修养层面上的,而初次见面给人的印象90%产生于外表:衣着、举止、言谈等,因此要注意自己的外表,选择与个性相适应的职业装,式样与颜色应尽量保持大方、稳重、举止得体、言谈有礼。良好的外在形象可增强自信,有助于增强领导人的角色感。
自我任命和训练
在你还未成为领导人的时候,就主动承担责任,主动找事做,不在其位先谋其政,这样,当你真正成为领导人后,你的能力在你的团队成长之前先得到提升。当你作为领导人教别人,你的立场、观点、语言、行为自然而然地影响到别人,在这个过程中,你不仅在指导着别人,更重要的也在训练着自己。
不断增强专业实力
专业成就事业。现在是倡导专业化的时代,是专业人才取胜的时代,专业的事情要由专业的人才来做。优秀的领导者身上具有团队需要的专业实力,只有不断地学习、实践、再学习、再实践,让自己的专业能力一点一点地提升,才能真正具备团队需要的专业优势,既个人的核心竞争力,一旦拥有了这种实力,能够满足团队的需求,团队就会跟随你。要善于挖掘自己与众不同的潜力,发挥自己与众不同的特色,当自己的实力被认可时,你便是一个当之无愧的领导人。
把自己比喻成一块磁铁。领导人首先要有远大的理想和对目标的高度热情。在你没有成功以前别人为什么会跟随你?因为知道你会带他们去实现理想,所以远大的理想、目标是吸引别人最好的方法,吸引力的大小来自于你对理想、目标的热度。1,没有目标、没有理想:没有吸引力。2,没目标、有理想,但说不出来:降低吸引力。3,对目标和理想有高度的热情:有较强的吸引力。
做解决问题的高手
曾经有位德高望重的成功人士经常说:“每个问题都有两个方面:即问题本身和解决方案。重要的不是发生了什么问题,而是如何解决它,发生什么事情并不重要,重要的是采取什么行动。当你遇到问题时,要把注意到放在问题的解答上,建议你至少想出10个解决问题的方案,这样,一切问题都会慢慢迎刃而解,你也就会从问题本身解脱出来。遇到问题千万不要去想问题本身,否则会让你情绪低落、失去信心。问题是让人来解决的,领导人要成为解决问题的高手。”
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